根据工作安排，现将我单位科级岗位公布如下，面向校内公开招聘。
一、聘任岗位
（一）设岗机构：学籍科
岗位级别：□正科 ☑副科 □正科/副科
岗位职数：1人
（二）设岗机构：教学研究科
岗位级别：□正科 ☑副科 □正科/副科
岗位职数：1人
（三）设岗机构：招生办公室
岗位级别：□正科 ☑副科 □正科/副科
岗位职数：1人
岗位职责详见附件《云南大学科级管理岗位职责表》。
二、工作安排
请有意应聘者于2022年10月18日17:00前提交个人《云南大学科级管理岗位应聘申请表》（点击页面下方链接下载）至呈贡校区明远楼207办公室。
竞聘、考察等后续工作由本单位另行通知。
三、联系方式
刘老师，0871-65033820。
附件：云南大学科级管理岗位职责
云南大学本科生院（公章）
2022年10月13日
附件：
云南大学科级管理岗位职责
本科生院/学籍科
岗位 |
学籍科副科长 |
岗位职责 |
组织教学单位开展学生成绩录入和审核工作；缓考、补考学生的成绩登录及审核；提供成绩证明；学分认定、兑换审核工作；本科生学分修读情况统计、学业警示统计、发布工作；完成毕业生资格审核工作；打印毕业生资格审核表及毕业证书签名表，毕业生成绩单打印、分发和归档工作；成绩统计工作；负责本科生对外交流选拔、管理工作；负责组织本科毕业生进行电子注册采集工作；配合做好科室其他工作；协助其它科室开展工作，完成院领导交办的其它工作。 |
内控要求 |
|
个人素质要求 |
应具有大学本科以上学历，具有一定的政策理论水平和业务工作知识，胜任本职工作；具有分析研究工作和解决问题的能力，工作业务比较熟悉；能够持续推动工作开展；具有一定的口头和文字表达能力，能够草拟一般工作文件。 |
专业能力要求 |
|
与其他岗位的关系 |
协调配合 |
云南大学科级管理岗位职责
本科生院/教学研究科
岗位 |
教学研究科副科长 |
岗位职责 |
协助科长协调科室工作；负责组织实施人才培养方案修订工作；组织开展教学成果奖培育、申报、评选工作；负责教研室建设、教学团队建设、教学名师申报与培育、教学比赛工作；负责教材建设工作；收集、整理、宣传学校教学信息；配合做好科室其他工作；协助其它科室开展工作，完成院领导交办的其它工作。 |
内控要求 |
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个人素质要求 |
应具有大学本科以上学历，具有一定的政策理论水平、业务工作知识和组织协调能力，可胜任本职工作；具备分析研究工作和解决问题的能力，能够持续推动工作开展；具备口头、文字表达能力，能够撰写一般工作文件。 |
专业能力要求 |
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与其他岗位的关系 |
协调配合 |
云南大学科级管理岗位职责
本科生院/招生办公室
岗位 |
招生办公室副主任 |
岗位职责 |
负责相关媒体平台招生宣传；免试研究生推荐；高水平运动队、高校专项等特殊类型招生报名考试的组织工作；参与招生录取；负责录取通知书的管理及寄发；配合做好科室其他工作；协助其它科室开展工作，完成院领导交办的其它工作。 |
内控要求 |
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个人素质要求 |
应具有大学本科以上学历，具有一定的政策理论水平、业务工作知识和组织协调能力，可胜任本职工作；具备分析研究工作和解决问题的能力，能够持续推动工作开展；具备口头、文字表达能力，能够撰写一般工作文件。 |
专业能力要求 |
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与其他岗位的关系 |
协调配合 |
