根据《云南大学科级管理机构、科级岗位、管理岗位设置和科级干部聘任工作实施方案》（云大党字[2020]118号）以及人事处《关于开展科级管理岗位聘任工作的通知》相关要求，结合本科生院工作实际，制定本方案。

一、聘任工作小组

成立本科生院科级岗位聘任工作小组，工作小组负责制定本科生院科级岗位聘任工作方案，组织聘任工作，考察和提出各岗位拟聘人选。小组成员名单如下：

组长：吴涧

成员：人事处副处长、杨舒然、王菊、周海燕、唐旭光、王帆、刘琰玮、卢静

二、聘任原则

（一）按照“总量控制、因事设岗、职责明确、管理规范、人事相宜、精简高效”的原则，设置本科生院各科级管理机构的科级岗位和管理岗位数。

（二）按照“公开岗位、平等竞争、双向选择、择优聘任”的原则，向全校公开岗位，欢迎院内及其他部门（学院）人员申请聘任本科生院科级岗位，本科生院结合工作需要以及个人发展定位择优聘任。

（三）按照“综合培养、多岗锻炼、增强活力、提升能力”的原则，鼓励本科生院现任科级干部在院内轮岗交流。

三、科级管理机构及岗位设置

根据学校核定的科级管理机构、科级岗位数和管理岗位数，结合本科生院工作实际，设置科级管理机构及岗位如下表所示，各科级岗位工作职责及上岗条件详见《云南大学科级管理岗位职责表》（附件1）。

注：本科生院根据教学改革需要，可在实际工作中适当调整各科室岗位总数。剩余1个副科级岗位，本科生院可根据聘期内工作需要进行聘任。

四、工作安排

（一）2020年12月22日前，制定本科生院聘任工作方案并上报人事处。

（二）2020年12月26日前，召开聘任工作动员会议，向全院教职工传达学校聘任工作的相关文件，并将经校综改组批准的本科生院聘任工作方案在院内展板公开粘贴，同时通过OA系统发送到学校教职工账号，公开接受校内教职工应聘。

（三）2020年12月28日前，满足岗位应聘条件的人员填写《云南大学科级管理岗位应聘申请表》（附件2，可到人事处网站下载），交到本科生院综合办公室（明远楼207）。

（四）2020年12月29日，本科生院聘任工作小组通过个别谈话、竞聘岗位述职等方式，广泛听取群众意见，进一步了解应聘科职岗位人员各方面的表现情况。

（五）2020年12月30日上午，召开聘任工作小组会议，按照岗位条件和任职要求对应聘人员的申报资格、工作实绩、群众基础等综合情况进行讨论，择优聘任，决定本科生院各科级岗位聘用人选。

（六）2021年1月5日前，本科生院聘任工作小组将拟聘任人员名单上报人事处。

（七）拟聘任人员名单经校长办公会、党委常委会会议审议通过，并按程序公示、发文。拟上岗人员填写《云南南大学科级干部任免审批表》（附件3，可到人事处网站下载）交人事处。学校聘任文件下发之日起1周内，受聘人员完成工作交接手续。

五、其他

本方案未尽事宜以《云南大学科级管理机构、科级岗位、管理岗位设置和科级干部聘任工作实施方案》（云大党字[2020]118号）以及人事处《关于开展科级管理岗位聘任工作的通知》为准。

工作联系人：卢静，联系电话： 65033820，15925212409。

附件：

1.《云南大学科级管理岗位职责表》

2.《云南大学科级管理岗位应聘申请表》

3.《云南大学科级干部任免审批表》

本科生院

二〇二〇年十二月十八日